Self-Service E-Learning
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Sie können Ihr E-Learning in nur 5 einfachen Schritten innerhalb von wenigen Minuten selbst einrichten. Ideal für einen schnellen Start in weniger komplexen Organisationen
Aktuelle Einschränkungen
Einige Einstellungen können derzeit noch nicht im Rahmen der Self-Service-Einrichtung getätigt werden:
Erstellen mehrere E-Learning-Kurse
Zuweisung gewisser Nutzer oder Nutzergruppen
Versenden manueller Erinnerungsmails
Eigene Module, SCORM und Platzhalter
Benutzerdefinierte Fristen für Lektionen oder Awareness Assessments
Wenn Sie Änderungen benötigen, die im Self-Service nicht verfügbar sind, wenden Sie sich bitte an Ihre Customer-Success-Ansprechperson.
So richten Sie Ihre erste E-Learning-Kampagne ein
Legen wir los! Wählen Sie in Ihrer Onboarding-Checkliste Erstellen Sie Ihre erste E-Learning-Kampagne und dann Setup beginnen.

1. Kursdetails
Legen Sie einen Namen und Zeitplan für Ihre Kampagne fest. Beachten Sie, dass ein Kurs mindestens einen Monat lang sein muss. Unsere Standardempfehlung ist eine einjährige Kampagne.
Kursname: Dieser wird in Ihren Berichten und Dashboards angezeigt.
Startdatum: Das Datum, an dem Ihre Mitarbeitenden eingeladen werden und auf den Kurs zugreifen können.
Enddatum: Die Frist für den Abschluss der Pflichtmodule.

2. Lektionszuweisung
Standardmäßig werden alle in Ihrem Paket enthaltenen Lektionen hier in der von uns empfohlenen Reihenfolge angezeigt. Sie können alle hinzugefügten Lektionen vorab ansehen und bei Bedarf entfernen, indem Sie ╳ und dann Entfernen auswählen.
Basierend auf der Liste der von Ihnen ausgewählten Lektionen legt die Plattform die Lernpfade für alle Kursteilnehmer fest. Das bedeutet, dass die Lektionen im Laufe der Zeit mit entsprechenden Fristen freigeschaltet werden, um kontinuierliches Engagement und nachhaltiges Lernen zu fördern.

Um weitere Lektionen hinzuzufügen, wählen Sie Lektion hinzufügen. Es öffnet sich ein neues Dialogfenster, in dem Sie Zugriff auf die gesamte Bibliothek haben. Mithilfe der Kategoriefiltern auf der linken Seite und der Schaltfläche Vorschau können Sie entscheiden, welche Lektionen für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind. Wenn Sie mit Ihrer Auswahl zufrieden sind, wählen Sie Anwenden, und alle neuen Lektionen werden am Ende der Liste hinzugefügt.

3. E-Mail-Benachrichtigung
In jeder Kampagne gibt es sechs Arten von E-Mails, die automatisch versendet werden. Sie können sich hier jeweils eine Vorschau anzeigen oder eine Testversion an Ihre eigene E-Mail-Adresse senden lassen. Verwenden Sie die Schalter neben den jeweiligen Benachrichtigungstypen, um diese wie gewünscht zu aktivieren bzw. deaktivieren.

4. Berichtsmethode
Diese Einstellung steuert, wie die Daten der Lernenden gespeichert und aufbereitet werden.
Individuelle (empfohlen): Erfasst die Registrierungen einzelner Mitarbeitender und deren Abschluss von Lektionen.
Anonym: Erfasst die Teilnahme am Kurs allgemein, ohne Namen oder Daten von Mitarbeitenden zu speichern.
Beachten Sie, dass diese Einstellung datenschutzrelevant ist.

5. Mitarbeiteranmeldung
Wählen Sie aus, wie Mitarbeitende auf den Kurs zugreifen können. Der Zugriff ist immer durch Einloggen mit den E-Mail-Adressen möglich, die zuvor während Ihrer Onboarding-Phase in den Nutzerdaten angegeben wurden.
Darüber hinaus können Sie den Zugriff über einen benutzerdefinierten Zugangscode aktivieren. Dies ist völlig optional, kann jedoch verwendet werden, um Mitarbeitenden ohne eigene E-Mail-Adresse Zugriff zu gewähren. Nach Eingabe des Codes können diese Personen ihr eigenes individuelles Passwort festlegen und im Anschluss damit auf den Kurs zugreifen. Weitere Informationen zu Zugangscodes finden Sie hier.
Sie können den Zugangscode bei Bedarf später erneut einsehen.

6. Kursübersicht und -start
Im letzten Schritt sehen Sie eine Übersicht über alle getroffenen Einstellungen. Sie können diese Einstellungen ändern, indem Sie das entsprechende Stiftsymbol auswählen oder zurück zu den vorigen Schritten navigieren. Wenn alles korrekt aussieht, wählen Sie Kurs starten. Das war's!

Anpassung des E-Learning
Sie können Ihr E-Learning jederzeit anpassen. Navigieren Sie dazu zur Onboarding-Checkliste, wählen Sie dort Erstellen Sie Ihren ersten E-Learning-Kurs und anschließend Details aus. Sie erhalten eine Übersicht über die aktuellen Einstellungen. Änderungen können Sie vornehmen, indem Sie auf das Stift-Icon neben den einzelnen Schritten klicken. Bestätigen Sie anschließend die Änderungen durch die Auswahl der Schaltfläche Kurs aktualisieren in der Übersicht.
Die Änderungen werden erst dann übernommen, wenn Sie Kurs aktualisieren rechts unten in der Übersicht auswählen.
